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2018-02-26 04:16:34日 08:18   来源: 中国张掖网

  中国张掖网山丹讯:山丹县认真贯彻落实全面从严治党要求,不断创新完善干部选拔任用机制,强化制度刚性约束,严把干部选任关口,坚决防止干部“带病提拔”,切实提高选人、用人质量。

  该县认真贯彻执行《干部选拔任用条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,严格落实干部选拔任用“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”和“凡提四必”要求,坚持层层过滤,把有“硬伤”的干部挡在门外,念好干部选拔选用“紧箍咒”;注重干部日常工作态度和一贯表现,把识人的功夫下在平时,健全完善了日常谈话、实地调研、座谈交流等制度,坚持从工作作风、能力素质等方面了解干部,在重点工作、重大任务中看干部的表现和作为,结合干部本职工作看干部工作能力和实绩,实现“多维度”辨别,架好干部日常管理“探照灯”;坚持“兼听”各方意见,建立领导班子分析研判制度、干部监督工作联席会议制度等,在干部任用征求意见、干部监督信息交换、干部任期经济责任审计、干部违法违纪问题的处理等工作中,加强与纪委、检察、审计、信访、卫计委等部门的沟通协调,筑牢“带病提拔”的防火墙。同时,坚持领导干部任职试用期制度,重点加强对试用期干部适应能力、履职成效、工作作风等方面的考察,在实际任职岗位上识别干部,让“试用期”成为“试金石”。 (翟继宗)

编辑: 杨红丽
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